Comune di Cava Manara

Sportello Lavoro del Comune di Cava Manara
presso il Comune, in Via Luciano Manara n. 7
apertura sportello: il secondo e il quarto lunedì del mese
orario: 9.00 - 12.00
Per informazioni e fissare un appuntamento contattare:
sportellolavoro@comune.cavamanara.pv.It

In Regione Lombardia i Servizi al Lavoro sono gestiti attraverso il sistema dotale, che intende rispondere alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della propria vita professionale attraverso un’offerta integrata e personalizzata di servizi, finalizzati all'inserimento e al reinserimento lavorativo.
I cittadini disoccupati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia possono accedere a:

Dote Unica Lavoro - Terza Fase ha l’obiettivo di accompagnare le persone in un percorso di orientamento, volto al miglioramento delle proprie competenze, e all'occupazione, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta offrendo:

• un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche delle persone;
• un insieme di servizi formativi e di orientamento attraverso la scelta tra diversi operatori (pubblici e privati) e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.

Possono partecipare le persone fino a 65 anni che, alla presentazione della domanda di dote, siano in possesso dei seguenti requisiti:

• Disoccupati privi di impiego, residenti e/o domiciliati in Lombardia, anche percettori di Naspi;
• Occupati sospesi, in presenza di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia, che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), nell'ambito degli istituti dei Fondi di solidarietà e/o Accordi/Contratti/Assegno di solidarietà come disciplinati dal D. Lgs. n. 148/2015;
• Occupati appartenenti alla forza pubblica (Militari congedandi) e personale, militare e civile, delle Forze dell’ordine e Forze armate), residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia, previa autorizzazione rilasciata dal proprio Comando/Questura/Provveditorato regionale di riferimento di cui allegato;
• Iscritti ad un Master universitario di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.

Per informazioni:
Portale di Regione Lombardia – Dote Unica Lavoro 

GARANZIA GIOVANI
Garanzia Giovani è il programma regionale rivolto ai giovani tra i 16 e i 29 anni che offre opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro attraverso percorsi personalizzati in funzione di bisogni individuali.
Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani, i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che possiedono, pena l’esclusione, i seguenti requisiti:

• età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni), al momento della registrazione al portale nazionale;
• essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all'Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;
• essere disoccupato ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
• non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
• non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
• non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurricolare, in quanto misura formativa;
• non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
• non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.

Per informazioni:
Portale di Regione Lombardia – Garanzia Giovani

APPROFONDIMENTI
Per un supporto informativo e operativo per accedere a Dote Unica Lavoro e a Garanzia Giovani è possibile contattare il servizio Sportello Lavoro del Comune di Cava Manara, scrivendo a: sportellolavoro@comune.cavamanara.pv.it